{"id":1641,"date":"2021-07-01T11:02:40","date_gmt":"2021-07-01T14:02:40","guid":{"rendered":"https:\/\/abtelecom.org.br\/site\/?p=1641"},"modified":"2021-07-01T11:09:03","modified_gmt":"2021-07-01T14:09:03","slug":"capacitacao-de-profissionais-de-telecom-preocupa-empresas-e-trabalhadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/abtelecom.org.br\/site\/capacitacao-de-profissionais-de-telecom-preocupa-empresas-e-trabalhadores\/","title":{"rendered":"Capacita\u00e7\u00e3o de profissionais de telecom preocupa empresas e trabalhadores"},"content":{"rendered":"<p>A <a href=\"https:\/\/www.feninfra.org.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Feninfra<\/a>, entidade que congrega as empresas de instala\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de redes e empresas de call center, est\u00e1 preocupada com a necessidade de requalificar profissionais do setor para novas tecnologias como o 5G.<\/p>\n<p>Vivien Suruagy, presidente da Feninfra e da Contic, estima que haver\u00e1 uma gera\u00e7\u00e3o de 1,5 milh\u00e3o de empregos em curto prazo com o 5G, em TI, intelig\u00eancia artificial e infraestrutura de telecomunica\u00e7\u00f5es em geral. Mas menciona que h\u00e1 uma lacuna no Brasil com a fuga de talentos, afirmando haver propens\u00e3o de 67% dos jovens profissionais de sair do Pa\u00eds. Sem contar os trabalhadores que precisam de atualiza\u00e7\u00e3o.\u00a0Esta preocupa\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m foi colocada por Ricardo Patah, presidente da UGT (Uni\u00e3o Geral dos Trabalhadores).<\/p>\n<p>&#8220;Historicamente, era dito que o Sistema S qualificava o setor, mas vimos que isso n\u00e3o aconteceu. N\u00e3o temos grade curricular e necessitamos de algo muito mais aperfei\u00e7oado e moderno para fazer frente a diversas atividades e especialidades&#8221;, declarou ela, durante evento Feninfra Live nesta sexta-feira, 25. Suruagy cita ainda o impacto da precifica\u00e7\u00e3o do edital do 5G no investimento e m\u00e3o de obra para atendimento das metas.<\/p>\n<p>&#8220;Temos que requalificar ou qualificar em torno de 1,2 milh\u00e3o de trabalhadores por ano, sofisticar o treinamento&#8221;, declara. A presidente da Feninfra ressalta que a\u00a0parceria da Contic com a Conif visa endere\u00e7ar essa quest\u00e3o, uma vez que a institui\u00e7\u00e3o possui 600 unidades e aproximadamente um milh\u00e3o de alunos. &#8220;Vamos modernizar a grade para treinar [e resolver] essa falta de m\u00e3o de obra imensa.&#8221;<\/p>\n<p>Outra iniciativa \u00e9 da Huawei, com cria\u00e7\u00e3o de laborat\u00f3rios para a forma\u00e7\u00e3o de profissionais de telecomunica\u00e7\u00f5es. Isso \u00e9 feito por meio de parceria com 70 institui\u00e7\u00f5es, para qualificar estudantes e aproxim\u00e1-los ao mercado de TICs. &#8220;Tamb\u00e9m nas parcerias com\u00a0cria\u00e7\u00e3o de laborat\u00f3rios, focados na instala\u00e7\u00e3o de FTTH, mas pessoas ser\u00e3o qualificadas tamb\u00e9m para atuar no 5G. Nos \u00faltimos anos formamos 30 mil pessoas, e queremos dobrar isso&#8221;, declara o diretor de rela\u00e7\u00f5es p\u00fablicas e governamentais da fornecedora no Brasil, Bruno Zitnick.<\/p>\n<p>Jacqueline Lopes, diretora de rela\u00e7\u00f5es institucionais da Ericsson Latin America para a regi\u00e3o Sul tamb\u00e9m aponta a necessidade de permanente investimento em tecnologia e lembra que a Ericsson, que atua h\u00e1 100 anos no Brasil, mant\u00e9m n\u00e3o apenas uma f\u00e1brica no pa\u00eds como um centro de pesquisa local.<\/p>\n<p>Em outro painel do evento, Jo\u00e3o de Moura Neto, presidente da Fitratelp, levantou o problema da capacita\u00e7\u00e3o sob contexto de atualiza\u00e7\u00e3o das novas tecnologias, que estaria deixando trabalhadores &#8220;\u00f3rf\u00e3os de empregos e atividades por conta da moderniza\u00e7\u00e3o&#8221;. Ele cita n\u00e3o apenas redes m\u00f3veis, mas mesmo t\u00e9cnicos que lidam com a rede de cobre, e que agora precisam se capacitar para fibra.<\/p>\n<p>Wilson Cardoso, CTO da Nokia Latin America, lembra que o 5G n\u00e3o deve trazer grandes novidades em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 parte de r\u00e1dio das redes de telecomunica\u00e7\u00f5es, que \u00e9 mais ou menos equivalente \u00e0 das gera\u00e7\u00f5es atuais, mas que haver\u00e1 uma grande amplia\u00e7\u00e3o na quantidade de antenas e, sobretudo, na diversifica\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os. &#8220;Haver\u00e1 a necessidade de profissionais capazes de atuar na integra\u00e7\u00e3o de diferentes setores da economia que utilizar\u00e3o as solu\u00e7\u00f5es baseadas em 5G&#8221;, lembra o executivo.<\/p>\n<p>Para Luciano Stutz, presidente da Abrintel, que representa as empresas de torres, h\u00e1 a necessidade de treinar profissionais para trabalhar em grandes alturas e que tenham conhecimento t\u00e9cnico sobre as redes de 5G, e \u00e9 necess\u00e1rio fazer um treinamento pensando no futuro, com a massifica\u00e7\u00e3o da quantidade de antenas e sites. (Colaborou Samuel Possebon)<\/p>\n<p>Fonte: Teletime<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Feninfra, entidade que congrega as empresas de instala\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de redes e empresas de call center, est\u00e1 preocupada com a necessidade de requalificar profissionais do setor para novas tecnologias como o 5G. 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